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浙江外國語學院“西溪學者”招聘公告

体球比分直播网 www.604721.live     來源:     作者:    編輯:葉益珍        時間:2019年05月30日 00:00

浙江外國語學院坐落于中國歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地、素有“人間天堂”之譽的浙江省杭州市,是一所以外國語言文學為基礎,文學、經濟學、管理學、教育學、理學、藝術學等多學科協調發展的公立省屬普通本科高校。學校前身為創建于1955年的浙江教育學院,1994年開始普通本科教育,2010年經國家教育部批準改制并更名。學校秉持“明德弘毅 博雅通達”的校訓,正主動對接“一帶一路”、積極服務開放強省,著力建設浙江省國際化人才培養的重點基地、服務浙江開放強省的智囊高地、浙江國際文化教育交流的重要陣地,奮力譜寫新時代內涵發展的新篇章。

功以才成,業由才廣,學校求賢若渴,筑巢引鳳,制定實施了“西溪學者”人才計劃,以優厚的薪酬待遇、大有作為的事業發展空間,竭誠歡迎海內外優秀學者加盟!

一、“西溪學者”崗位

學校設置“西溪學者(杰出人才)”崗、“西溪學者(領軍人才)”崗、“西溪學者(青年人才)”崗。

優先在外國語言文學、應用經濟學、工商管理、中國語言文學等省級一流學科,外國語言文學、翻譯、漢語國際教育、國際商務、旅游管理、教育等碩士學位培育點,以及優勢、特色專業、重點研究領域中設崗招募人才。

二、“西溪學者”崗位申報條件

應聘人員應遵紀守法、品德優良、治學嚴謹、身體健康,具有良好的學術背景、扎實的學術功底和良好的發展潛力。

(一)西溪學者(杰出人才)。國家級人才,或與此相當學術地位和成就的人才。首聘者年齡一般不超過55周歲。

(二)西溪學者(領軍人才)。省部級及以上人才,或具有與此相當學術地位和成就的人才。首聘者,A崗年齡一般不超過50周歲,B崗年齡一般不超過45周歲。

(三)西溪學者(青年人才)。廳級及以上人才,或具有與此相當學術地位與成就的人才。首聘者,A崗年齡一般不超過40周歲,B崗年齡一般不超過35周歲。

崗位基礎資格條件附后。

三、“西溪學者”崗位年薪及引進待遇

人才崗位

年薪(萬元)

購房安置費

(萬元)

科研啟動費(萬元)

人文社科

理工

西溪學者

(杰出人才)

A崗

一人一議

500

根據實際需要提供科研平臺和科研啟動經費

B崗

年薪70-110

300-400

根據實際需要提供科研平臺和科研啟動經費

西溪學者

(領軍人才)

A崗

年薪50-60

150-200

25

35

B崗

年薪35-50

80-100

20

30

西溪學者

(青年人才)

A崗

年薪30-35

70-80

15

25

B崗

年薪25-30

60-70

10

20

注:上述金額含稅。

 

四、“西溪學者”崗位申報方式

“西溪學者”崗位全年招聘,崗位職數不限,歡迎符合相關條件的應聘者登陸學校人才招聘系統進行網上報名。

人才招聘系統網址://zp.www.604721.live

聯絡方式:浙江外國語學院人事處

聯 系 人:張老師、魏老師

聯系電話:+86 57188213021

電子郵箱:[email protected]

 

“西溪學者”申請基礎資格條件

西溪學者(杰出人才)

A崗

國家最高科學技術獎獲得者;國家“萬人計劃”杰出人才人??;世界知名智庫專家學者、國際著名文學大師或創新創業領軍人才;以及海內外具有與此相當學術地位和成就的頂尖人才。

B崗

人才項目(稱號、職務)

獎項

成果

其他

1.國家有突出貢獻的中青年專家;百千萬人才工程國家級人??;全國宣傳文化系統“四個一批”人才。

2.近五年擔任以下職務:國家自然基金創新研究群體帶頭人;國家自然(社會)科學基金重大項目第一負責人;國家杰出青年科學基金項目負責人;教育部哲學社會科學重大攻關項目第一負責人;教育部創新團隊負責人;國家重點學科主要學術帶頭人(該學科或研究方向第一帶頭人);教育部人文社會科學重點研究基地主任;全國性一級學術團體的會長;國務院學位委員會學科評議組成員;國家自然科學基金委員會委員。

3.近五年取得以下稱號:教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授;國家“萬人計劃”領軍人才人??;省“萬人計劃”杰出學者。

近五年獲得以下獎項:

1.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一等獎前3名、二等獎前2名;

2.教育部人文社科研究優秀成果二等獎第1名;國家級教學成果一等獎前2名、二等獎第1名;

3.省哲學社會科學優秀成果一等獎第1名;省部級科學技術一等獎第1名;省科學技術重大貢獻獎;

4.中國專利金獎(專利發明人及設計人)。

1. 近五年主持國家重大或重點課題 1 項或國家基金面上、一般項目 2 項以上,并在本學科 SCI 一區期刊發表 3 篇以上學術論文(理工類),或在 SSCI、A&HCI、國內權威期刊發表 3 篇以上學術論文(人文社科類)。

2. 近五年主持橫向科研項目,單個橫向課題到校經費 400 萬元(文科 200 萬元);或近三年累計到校經費 900 萬元(文科 450 萬元);或已實現 150 萬元的技術轉讓或產業化效益(以上繳學校的數額為準)。

海外知名大學(科研機構)教授或擔任相當職務人選,或有相當學術地位和成就的頂尖人才。

 

西溪學者(領軍人才)

A崗

人才項目、稱號、職務

獎項

成果

其他

1.省、部級有突出貢獻的中青年專家;省宣傳文化系統“五個一批”人才;全國優秀教師。

2.近五年取得以下稱號:教育部“長江學者獎勵計劃”青年項目人選、國家“萬人計劃”青年拔尖人才人??;省“錢江學者”特聘教授;省“萬人計劃”領軍學者;教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人??;省“151”人才工程重點資助培養人選。

3. 近五年擔任以下職務:國家基金重大項目課題負責人;國家優秀青年科學基金項目負責人;國家社科基金重點項目負責人;教育部哲學社會科學研究重大項目負責人;一級學科博士學位授權點學科帶頭人;國家級人才培養基地負責人;教育部“教學團隊”負責人;國家級實驗教學示范中心主任;“雙萬計劃”國家級一流專業點負責人;國家級本科教學工程項目主持人;國家級在線精品課程負責人;教育部高等學校外國語言文學類專業教學指導委員會主任委員、分委員會主任委員。

近五年獲得以下獎項:1.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎二等獎前3名;教育部人文社科研究優秀成果三等獎第1名;國家級教學成果獎二等獎前2名;

2.省部科學技術一等獎前2名、二等獎第1名;省哲學社會科學優秀成果二等獎第1名;或省級教學成果一等獎第1名;

3.中國專利優秀獎;省專利金獎;國家級文藝獎一等獎。

1.近五年主持國家基金面上或一般項目,并在本領域期刊上發表具有重要影響的學術論文:本學科 SCI 二區發表3篇以上學術論文,其中SCI一區1篇(理工類);或在國內一級期刊以上 發表3 篇以上學術論文,其中SSCI、A&HCI、國內權威期刊 2 篇(人文社科類)。

2.近五年主持橫向科研項目,單個課題到校經費300萬元(文科150萬元);或近三年累計到校經費600萬元(文科300萬元)?;蚴迪?nbsp;  100 萬元的技術轉讓或產業化效益(以上繳學校數額為準)。

 

1.海外知名大學副教授或相當職務;

2.具有連續三年以上海外知名大學或科研機構學術工作經歷,近三年發表高影響力論文或取得相當業績。

 

B崗

近五年取得以下稱號或職務:

省“萬人計劃”青年拔尖人才;省“151”人才工程第一層次培養人??;省本科教學工程項目負責人;“雙萬計劃”省級一流專業點負責人;教育部高等學校外國語言文學類專業教學指導委員會副主任委員、分委員會副主任委員;非通用語種專業博導。

 

近五年獲得以下獎項:

省哲學社會科學研究優秀成果三等獎第1名;省級教學成果二等獎第1名;省部級科學技術獎三等獎第1名;省專利優秀獎;國家級文藝獎項二等獎。

 

1.近五年主持國家基金面上或一般項目,并在本領域期刊上發表具有重要影響的學術論文:SCI 一區(理工類)或 SSCI、A&HCI、國內權威期刊 2 篇(人文社科類);

2.近五年主持橫向項目單項到校經費 200 萬元(人文社科 100 萬元)以上,或近三年累計到校經費 400 萬元(人文社科 200 萬元),或已實現 50 萬元的技術轉讓或產業化效益(以上繳學校數為準)

1.海外著名大學助理教授及以上職務者;

2.具有連續三年以上海外高水平大學或科研機構學習工作經歷,近三年發表高影響力論文或取得相當業績。

 

 

西溪學者(青年人才)

A崗

人才項目、稱號、獲獎

成果

其他

近三年取得以下項目、稱號或獎項:

1.省“151”人才工程第二層次培養人選。

2.獲省部級教學、科研成果獎三等獎(排名第1),或作為第一指導教師獲國家級(A類)學科競賽二等獎以上;省級在線精品課程負責人。

1.近三年主持國家級科研項目 1 項,并發表重要影響的學術論文:SCI 一區論文 1 篇或 SCI 二區以上 3 篇(理工類),或者 SSCI、A&HCI、國內權威期刊 1 篇或一級期刊以上 3 篇(人文社科類)。

2.近三年主持橫向項目單項到校經費 150 萬元以上(人文社科 75 萬元),或近三年累計到校經費 300 萬元(人文社科 150 萬元),或已實現 30 萬元的技術轉讓或產業化效益(以上繳學校的數額為準)。

 

具有連續兩年以上海外高水平大學或科研機構學習工作經歷,近三年取得國內外同行公認的重要學術成果,發表高影響力論文或取得相當業績。

 

B類

近三年獲得以下項目、稱號或獎項:

1.省高校中青年學科帶頭人;省151人才工程第三層次培養人選。

2.國家青年教師教學技能大賽一等獎及以上;非通用語種獲全國教學類競賽總決賽國家級冠軍;藝術類入圍國家級專業協會主辦的賽事、體育類獲奧運會或世錦賽冠軍等其他在本學科、本行業獲最高層次獎項。

1.近三年主持省級以上科研項目,并發表高影響力論文:SCI 一區論文 1 篇或 SCI 二區以上 3 篇(理工類),或者 SSCI、A&HCI、國內權威期刊 1 篇或一級期刊以上 3 篇(人文社科類)。

2.近三年主持橫向項目單項到校經費 100 萬元以上(人文社科 60 萬),或近三年累計到校經費 240 萬元(人文社科 120 萬),或實現 20 萬元的技術轉讓或產業化效益(以上繳學校的數額為準)。

 

 

具有連續兩年以上海外高水平大學或科研機構學習工作經歷,并發表上述高影響力論文或取得相當業績。

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